Perché lavorare con noi

L'impegno che mettiamo ogni giorno nella creazione di brand iconici, amati da tutte le generazioni, è importante ma è solo uno dei motivi per lavorare in Ferrero. Entrare nella nostra azienda significa diventare parte di una famiglia internazionale, che incoraggia l’innovazione e la crescita attraverso programmi di formazione all’avanguardia e un sistema premiante attento alla valorizzazione del singolo individuo. In Ferrero, ciascuno di noi ha l'opportunità di rendere ancora più straordinari prodotti che sono famosi in tutto il mondo... e puoi farlo anche tu.

LI HAI SEMPRE AMATI. ADESSO PUOI FARNE PARTE.

Loved by Generations.

Amore per i nostri prodotti, trasmesso di generazione in generazione
Valori familiari
Tradizione e storia
Emozioni e passione
Lealtà, rispetto e fiducia

Crafted By You.

Innovazione e orientamento al futuro
Creazione di valore
Lavoro ricco di significato
Attività manuali e creative
Apprezzamento per i nostri dipendenti, che fanno la differenza

VUOI INIZIARE ANCHE TU A CREARE I BRAND CHE HAI SEMPRE AMATO?

Lavora con noi

Impronta globale

Il mondo di Ferrero si spinge ben oltre Alba, la cittadina del Nord Italia dove l’azienda è nata. Oggi siamo presenti in 55 Paesi, con una rete che include Thorntons nel Regno Unito, Fannie May negli Stati Uniti e altre società collegate. E se aggiungiamo agli iconici brand Ferrero gli oltre 20 marchi americani recentemente acquisiti – tra cui Butterfinger, Baby Ruth, 100 Grand, Raisinets e il diritto esclusivo di Crunch per il mercato statunitense – si vede chiaramente quanto rapidamente stiamo crescendo.

Crescita professionale

Fin dal primo giorno in cui entrano a far parte del nostro team, i dipendenti sono incentivati a crescere. Attraverso programmi di formazione specifici, lavoro di squadra, apprendimento sul campo e supporto da parte dei manager, incoraggiamo tutti a imparare, ad assumersi responsabilità crescenti e ad agire come imprenditori. Ma a caratterizzarci profondamente sono il rispetto e la stima per le nostre risorse, che ci impegniamo a supportare lungo tutta la carriera, nel proprio Paese e all’estero. In Ferrero, infatti, lavoriamo con passione per raggiungere risultati individuali e collettivi, consolidando così la nostra posizione di leader nel settore del Dolce Confezionato.

Autenticità

Da sempre produciamo i nostri amati brand seguendo in modo responsabile principi etici e norme sociali, dalla selezione delle migliori materie prime alla protezione delle persone, delle comunità e dell’intero pianeta.

Performance

Il nostro modello di valutazione della performance si basa su obiettivi definiti, riconoscimento dei risultati raggiunti e feedback trasparenti. Un altro elemento rilevante è che valutiamo il contributo dei dipendenti su tre diverse dimensioni: questo significa che ognuno sa quali sono le aspettative nei suoi confronti e come verranno misurati i suoi risultati.

Crescere più forti insieme

Tenendo fede alle nostre tradizioni, in Ferrero privilegiamo la pianificazione a lungo termine rispetto ai risultati di breve periodo, con l’obiettivo di garantire soddisfazione e sicurezza ai nostri dipendenti, consumatori e partner commerciali. E non smettiamo mai di cercare nuovi modi per migliorare. In quest’ottica, accogliamo con piacere i suggerimenti dai nostri team e valutiamo con attenzione i feedback dei dipendenti, al fine di costruire l’ambiente professionale aperto e stimolante che la nostra famiglia internazionale merita.

La filosofia del “total reward”

Il nostro approccio tiene in considerazione il benessere del dipendente a 360°. Motivo per cui una retribuzione competitiva è soltanto uno dei tanti elementi che offriamo come ricompensa a tutti coloro che lavorano in Ferrero.

La reputazione di Ferrero

Un’immagine fondata su valori aziendali forti, performance eccezionali e opportunità di crescita globali.
Il nostro modo di lavorare insieme

Un lavoro di squadra basato sul rispetto reciproco e sulla determinazione comune a raggiungere i risultati.
Un ambiente dinamico

Un’azienda che promuove l'apprendimento e la crescita in un contesto internazionale.
Una storia di successi

I nostri successi hanno reso iconici i brand amati da tutte le generazioni.

Lealtà e responsabilità

In Ferrero, siamo orgogliosi di promuovere relazioni basate sul rispetto e sulla trasparenza. Ciò significa applicare i più rigorosi principi di integrità per garantire l’eccellenza in termini di azienda, di prodotto e, soprattutto, di rapporti umani.

Tradizione e innovazione sono insiti nel DNA di Ferrero. Se dovessi trovare una metafora, direi che la tradizione è come un arco. Più tiriamo indietro la corda, più avanti possiamo lanciare la freccia della modernità, della visione, dell’innovazione

Giovanni Ferrero

Executive Chairman – Gruppo Ferrero

Orientati al futuro

I nostri brand iconici nascono dalla costante attenzione alla qualità e all'innovazione. Questi valori sono saldamente radicati nel nostro DNA e continuano a guidarci verso l'eccellenza in ogni fase del nostro lavoro, a partire dalla selezione delle materie prime. Grazie ai numerosi centri di ricerca, dislocati in tutto il mondo, e a una cultura aziendale che promuove l’iniziativa imprenditoriale, la tradizione Ferrero sta entrando con successo in una nuova era.

Lavorare, creare, donare

In Ferrero, il valore del “fare” ispira le nostre scelte e si riflette nei numerosi progetti che sviluppiamo ogni anno. Dalle iniziative di Responsabilità Sociale d'Impresa e promozione culturale della Fondazione Ferrero fino alle attività realizzate nell’ambito del Progetto Imprenditoriale Michele Ferrero, supportiamo costantemente le persone e le comunità in cui il Gruppo Ferrero opera.