隐私声明
费列罗国际股份有限公司（以下简称“费列罗”）承诺保护Ferrero Careers网站（以下简称“本网站”）用户的隐私，并在招聘过程中遵守适用的隐私和数据保护法。
本网站用户和应聘者（以下简称“您”）在本网站注册或应聘费列罗集团职位时，须提供特定的个人信息（以下简称“个人信息”）。本隐私声明（以下简称“声明”）旨在告知您费列罗在招聘过程中将如何处理您的个人信息。
本声明的范围仅限于费列罗及费列罗集团旗下其他公司为招聘目的而进行的处理活动。如需了解有关在访问和浏览本网站时，出于技术或其他目的，更多对于您的个人信息处理的信息，请参见我们的 Cookie政策 。
1. 我们是谁？
费列罗的注册办公室和总部位于卢森堡， 地址为Route de Trê ves 16,L-2633 Senningerberg, Luxembourg。在为招聘目的处理您的个人信息时，费列罗将与您所应聘的公司一起作为数据控制者。
费列罗已任命了一名数据保护官（以下简称“DPO”）。DPO是其他当地的DOP和隐私协调员一起组成的隐私小组的一员。如果您对费列罗处理您的个人信息有任何疑问，或者如果您希望行使您的任何数据保护权利（见下文8.您有哪些数据保护权利？ )，您可以通过电子邮件将请求发送至privacy.China@ferrero.com。
2. 我们收集您的哪些个人信息？
在招聘过程中，费列罗将直接向您收集或其他来源收集个人信息，具体如下。
基本的身份证明数据、联系方式或有关您专业资格的信息，对您在本网站注册或应聘职位至关重要。本网站和整个应聘过程中，这些个人信息是必要的。请注意，如果您不同意提供必要的个人信息，费列罗将无法确认您的注册或考虑您的申请。
a. 直接向您收集的个人信息
在本网站注册或申请职位时，您将被要求提供各种个人信息，例如：
- 身份信息：包括姓名、出生日期、国籍和/或居住国家。
- 联系方式：包括电子邮件地址，电话号码和/或地址。
- 专业资格的信息：包括您的教育和资质信息（例如培训证书或文凭的复印件），以及您现在或过去的职业经验信息（例如您的简历、自荐信和/或推荐信）。
在本网站上申请职位并上传个人简历或求职信等文件时，您可能会（无意中）向我们分享一些我们并未要求的、且在适用隐私和数据保护法项下可能被视为敏感个人信息的信息。敏感个人信息通常包括有关您的健康、种族、政治观点、宗教信仰、工会会员资格、性取向或犯罪记录的信息。费列罗希望您避免在您的申请中分享任何敏感个人信息，除非这是法律要求的。如您自愿决定与我们分享敏感个人信息，我们会考虑在已经取得您的明确同意的前提下收集及处理该等信息。
b. 从其他渠道收集的个人信息
除您提供的信息外，我们还可能从不同渠道收集及处理可公开获得的个人信息，例如以商业和就业为重点的网站或社交媒体平台（例如 LinkedIn、 Xing、Reuters等），前提是这些数据被认为与特定的职位相关。
我们还可能从与您分享过个人信息且经授权可进一步披露该等个人信息的招聘机构、顾问或与就业相关的网站收集信息。例如，当您指示招聘机构与一家或多家对您的个人信息感兴趣的公司（包括费列罗）分享您的简历时，我们通常会采取这种做法。为确保我们合法获取该等资料，我们只与可信赖且承诺遵守所有适用的隐私和数据保护法的招聘合作伙伴合作。
3. 处理个人信息的目的和法律依据是什么？
您的个人信息（详见上文2.我们收集您的哪些个人信息 ）由 费列罗处理，仅用于招聘目的。尤其是，这些个人信息将用于就您的求职申请以及与您沟通，评估您是否适合该工作，如果您的求职申请成功，我们还将用于向您提供职位或与您签订劳动合同或类似协议。
当我们直接向您收集个人信息时，取决于个人信息的性质和招聘程序所处的阶段，该等收集的法律依据为（i）在预选阶段，我们有权评估您是否适合该职位，（ii）在聘用阶段，我们应您要求采取措施与您签订劳动合同或类似协议的必要性，和/或（iii）对于您与我们分享的任何（非必要的）敏感个人信息，我们已明确同意该等收集及处理。
当我们从其他来源收集您的个人信息时，该等收集的合法性基础为（i）您的同意（通常为您同意招聘代理分享您的个人信息）,（ii）您明确公开了该等个人信息，和/或（iii）我们有权基于公开信息核查您是否适合该职位（通常为您在 LinkedIn等社交媒体平台上创建公开个人信息时）。
当我们基于您的同意而处理您的个人信息时，您可以随时通过向privacy.China@ferrero.com发送电子邮件的方式撤回同意。撤回同意不会影响您申请其余部分的有效性，也不会影响我们基于您在撤回前的同意而处理您个人信息的合法性。
4. 我们与哪些人分享您的个人信息？
- 您所应聘职位所在公司的人力资源专员和行政人员（如职位描述所述，可以是费列罗、费列罗集团的任何实体或费列罗相关公司），有时还包括您可能与之共事的经理、上级或同事；以及
- 费列罗集团旗下其他公司的人力资源专员和行政人员，他们可能对您的个人信息感兴趣。
确保您的个人信息保密性对我们非常重要。这就是费列罗授权在招聘过程中处理您个人信息的员工（如人力资源专员）须遵守保密义务的原因。
除上述接收者外，请注意，您的账户信息和其他技术数据（如登录详情等）可由网站管理员（即 SAP SuccessFactors）访问。在特殊情况下，出于安全和运维目的（如备份、服务器迁移、软件维护等）, SAP SuccessFactors在访问您的个人信息时， 必须同时遵守所有适用的数据保护法，并且不会将您的个人信息用于任何不被允许的目的。
此外，法律可能要求费列罗将您的个人信息提供给公共机构或当局，或者由于公共机构或当局发布的具有法律约束力的命令，费列罗也可能需要将您的个人信息提供给公共机构或当局。只有在法律严格要求下，费列罗才会提供您的个人信息。
5. 我们会将您的个人信息传输至贵国境外吗？
当您申请位于您目前所处国家或受雇国家境外的职位时，您的个人信息跨境传输应遵守适用的隐私和数据保护法律。
特别是，当您的个人信息从费列罗传输至位于欧洲经济区（EEA）以外的接收者（如您所申请的费列罗集团所属公司）时，费列罗将确保该等传输不会损害您的个人信息受保护的程度。如果目的地国家不在欧盟委员会所采纳的适当性决定之列，费列罗将采用传输工具，以确保您的个人信息受到同等程度的保护，如经欧盟委员会事先批准的标准合同条款。在必要情况下，费列罗还将采取补充措施，如加密，以在跨境传输过程中及之后更好地保护您的个人信息。如果您对此有任何疑问，或想要获取适用的传输工具，请发邮件至privacy.China@ferrero.com与我们联系。
6. 我们会保存您的个人信息多久？
费列罗将保存您的个人信息，期限为自您进入本网站或自您最近一次修改个人信息（如您更新履历）之时起计，最短为18个月，最长不超过2年。期限届满后，您的个人信息将被删除或完全匿名化。
如您在本网站注册，您的账户将自您最后一次登录之日起18个月内保持活跃状态。期限届满后，您的账户将被禁用且您的账户资料将被删除。
在任何情况下，如您希望我们在适用的保存期限结束前删除您的个人信息，您可以发邮件至privacy.China@ferrero.com联系我们提出该等请求。（见下文8. 您有哪些数据保护权利 ？)
7. 我们接受未成年人的申请吗？
我们可能会不时提供实习机会，以及适合未成年人的兼职或季节性职位。未成年人在本网站注册并申请职位必须获得其父母或法定监护人的同意。因此，我们建议其父母或法定监护人协助和指导任何愿意在本网站创建账户或申请职位的未成年人。
8. 您有哪些数据保护权利？
您拥有不同的数据保护权利。您可随时通过发邮件至privacy.China@ferrero.com联系我们行使该等权利。该等权利包括：（i）获得关于处理您的个人信息的更多信息或澄清的权利；（ii）访问和获取您的个人信息副本的权利；（iii）如果您的个人信息不准确或不完整，要求我们对其进行更正的权利；（iv）对处理您的个人信息提出异议或从我们处获得处理限制的权利；（v）个人信息可携权；以及（vi）要求删除您的个人信息的权利。
请注意，该等权利不是绝对的。如您联系我们要求行使该等权利，我们将首先分析您的请求，评估我们能否积极回应您的请求。在任何情况下，我们都会尽快给你一个答复。
如您认为费列罗未妥善处理您的请求或违反了适用的数据保护法，您可向卢森堡的数据保护主管机关（Nationale pour la Protection des Donné es）或当地的数据保护主管机关提出投诉。
9. 其他信息
本声明最近一次修订于2023年11月。费列罗可能会不时更新本声明。因此，我们建议您定期访问本页面，了解最新信息。