Recursos Humanos e Melhoria Organizacional

O departamento de Recursos Humanos e Melhoria Organizacional é responsável por cuidar da extensa equipe da Ferrero. Integrar talentos, oferecer oportunidades de carreira e desenvolvimento, gerenciar recompensas e benefícios, instalar um processo sólido de avaliação de desempenho e garantir que pessoas e ativos estejam seguros - essas são algumas das atividades fundamentais. O envolvimento de nosso pessoal é uma parte essencial de nossa abordagem e jornada centradas em pessoas, através da qual pretendemos capacitar funcionários e gerentes de linha.

A digitalização da nossa cultura de trabalho está facilitando o gerenciamento suave de todos os nossos funcionários e a equipe de RH garante consistência e transparência em toda a organização.

Por fim, a equipe de RH apoia os gerentes de linha com funcionários engajados e aprimora seu desempenho para que juntos possamos alcançar as metas ambiciosas da empresa.