Aviso de Privacidade
A Ferrero International S.A. (doravante, “Ferrero”) está comprometida em proteger a privacidade dos usuários do site da Ferrero Careers (doravante, o “Site”) e em cumprir as leis de privacidade e proteção de dados aplicáveis no contexto do recrutamento.
Os usuários deste Site e os candidatos (doravante também referidos como "você") são solicitados a fornecer certas informações pessoais (doravante, "Dados Pessoais") ao se registrarem neste Site ou se candidatarem a um cargo no Grupo Ferrero. Este aviso de informações (o "Aviso") foi escrito para informá-lo sobre como seus Dados Pessoais serão processados pela Ferrero no contexto do recrutamento.
O escopo deste Aviso é limitado às atividades de processamento conduzidas pela Ferrero e outras empresas do Grupo Ferrero para fins de recrutamento. Para obter mais informações sobre como seus Dados Pessoais podem ser processados para fins técnicos ou outros ao acessar e navegar neste Site, consulte nossa Política de Cookies .
1. Quem somos nós?
A Ferrero tem sede em Luxemburgo, Route de Trêves 16, L-2633 Senningerberg, Luxemburgo. Ao processar seus Dados Pessoais para fins de recrutamento, a Ferrero atua como controladora de dados, juntamente com a empresa específica à qual você se candidatou.
A Ferrero nomeou um Diretor de Proteção de Dados (“DPO”). Nosso DPO faz parte de uma ampla equipe de privacidade composta por outros DPOs locais e coordenadores de privacidade. Se tiver alguma dúvida sobre o processamento dos seus Dados Pessoais pela Ferrero ou se desejar exercer algum dos seus direitos de proteção de dados (ver abaixo, 8. Quais são os seus direitos de proteção de dados? ), pode enviar-nos um pedido por e-mail para privacy@ferrero.com.
2. Quais Dados Pessoais coletamos sobre você?
No contexto do recrutamento, a Ferrero coleta Dados Pessoais diretamente de você ou de outras fontes, conforme explicado abaixo.
Alguns dados básicos de identificação, detalhes de contato ou informações sobre suas qualificações profissionais são essenciais para que você possa se registrar no Site ou se candidatar a um cargo. Estes Dados Pessoais essenciais são marcados como obrigatórios no Site e durante todo o processo de candidatura. Observe que a Ferrero não poderá confirmar seu registro ou considerar sua inscrição se você não concordar em fornecer esses Dados Pessoais essenciais.
a. Dados pessoais coletados diretamente de você
Ao se cadastrar neste Site ou se candidatar a um cargo, você será solicitado a fornecer vários Dados Pessoais, como:
- Dados de identificação: incluem nome e sobrenome, data de nascimento, nacionalidade e/ou país de residência.li>
- Detalhes de contato: isso inclui endereço de e-mail, número de telefone e/ou endereço postal.
- Informações sobre as suas qualificações profissionais: incluem informações sobre a sua formação e competências (por exemplo, cópias de certificados de formação ou diplomas), bem como informações sobre as suas experiências profissionais atuais ou passadas (por exemplo, uma cópia do seu CV, uma carta de apresentação e/ou cartas de referência).
Ao se candidatar a um cargo e enviar documentos como seu currículo ou carta de apresentação neste site, você pode (inadvertidamente) compartilhar informações que não são exigidas por nós e podem ser consideradas confidenciais de acordo com as leis de privacidade e proteção de dados aplicáveis. Os Dados Pessoais Sensíveis normalmente incluem informações relacionadas à sua saúde, etnia, opiniões políticas, crenças religiosas, filiação sindical, orientação sexual ou antecedentes criminais . A Ferrero pede que você se abstenha de compartilhar quaisquer Dados Pessoais confidenciais como parte de sua inscrição, a menos que seja exigido por lei. Se decidir voluntariamente partilhar Dados Pessoais sensíveis connosco, consideraremos ter obtido o seu consentimento explícito para recolher e processar esses dados ao lidar com a sua candidatura.
b. Dados Pessoais coletados de outras fontes
Além das informações fornecidas por você, também podemos coletar e processar Dados Pessoais disponíveis publicamente de diferentes fontes, como sites focados em negócios e empregos ou plataformas de mídia social (por exemplo, LinkedIn, Xing, Reuters, etc.), sempre que isso for considerado relevante para uma posição específica.
Também podemos coletar informações de uma agência de recrutamento, consultor ou site relacionado ao emprego com quem você compartilhou anteriormente seus Dados Pessoais e que estão autorizados a divulgar esses Dados Pessoais. Esse normalmente seria o caso, por exemplo, quando você instruiu uma agência de recrutamento a compartilhar seu currículo com uma ou várias empresas que possam estar interessadas em seu perfil, incluindo a Ferrero. Para garantir que obtemos legalmente essas informações, apenas colaboramos com parceiros de recrutamento confiáveis que se comprometeram a respeitar todas as leis de privacidade e proteção de dados aplicáveis.
3. Qual é a finalidade e a base legal do processamento?
Os seus Dados Pessoais (conforme detalhado acima em 2. Quais Dados Pessoais coletamos sobre você?) serão processados pela Ferrero apenas para fins de recrutamento. Em particular, estes Dados Pessoais serão utilizados para comunicar consigo relativamente à sua candidatura, para avaliar a sua adequação ao cargo e – se a sua candidatura for bem-sucedida – para lhe fazer uma oferta ou celebrar um contrato de trabalho ou acordo semelhante consigo.
Quando recolhemos Dados Pessoais diretamente de você, dependendo da natureza dos Dados Pessoais e da fase do processo de recrutamento, a base legal para esse tratamento é (i) durante a fase de pré-seleção, o nosso interesse legítimo em avaliar a sua adequação a um cargo, (ii) durante a fase de contratação, a necessidade de tomar medidas para celebrar um contrato de trabalho ou acordo semelhante consigo, a seu pedido, e/ou (iii) para quaisquer Dados Pessoais sensíveis (não exigidos) que tenha partilhado connosco, o seu consentimento explícito.
Quando coletamos seus Dados Pessoais de outras fontes, a base legal é (i) seu consentimento (normalmente, quando você concordou com o compartilhamento de seus Dados Pessoais por uma agência de recrutamento), (ii) o fato de que os Dados Pessoais foram manifestamente tornados públicos por você e/ou (iii) nosso interesse legítimo em verificar sua adequação a uma posição específica com base em informações publicamente disponíveis (normalmente, quando você criou um perfil público em uma plataforma de mídia social como o LinkedIn).
Sempre que o tratamento dos seus Dados Pessoais se basear no seu consentimento, você pode retirar esse consentimento a qualquer momento, enviando-nos um e-mail para privacy@ferrero.com. Isso não afetará a validade do restante do seu pedido ou a legalidade do processamento dos seus Dados Pessoais com base no seu consentimento antes da sua retirada.
4. Com quem compartilhamos seus Dados Pessoais?
A Ferrero preocupa-se com a sua privacidade e apenas partilhará os seus Dados Pessoais com pessoas cujo envolvimento seja necessário para o processo de recrutamento (doravante, os "Destinatários"). Os seus Dados Pessoais serão comunicados, em particular, aos seguintes Destinatários:
- O(s) especialista(s) em recursos humanos e administrador(es) da empresa onde você se candidatou a um cargo (pode ser a Ferrero, qualquer entidade do Grupo Ferrero ou uma empresa relacionada à Ferrero, conforme indicado na descrição do cargo) e, em alguns casos, o(s) gerente(s), superior(es) ou colega(s) com quem você pode estar trabalhando; e
- O(s) especialista(s) em recursos humanos e administrador(es) de outras empresas do Grupo Ferrero que possam ter interesse no seu perfil.
Garantir a confidencialidade dos seus Dados Pessoais é importante para nós. É por isso que os funcionários autorizados pela Ferrero a processar seus Dados Pessoais no contexto de recrutamento (por exemplo, especialistas em recursos humanos) estão sujeitos a uma obrigação de confidencialidade.
Além dos Destinatários acima mencionados, observe que as informações da sua conta e outros dados técnicos (por exemplo, detalhes de login, etc.) podem ser acessados pelo administrador do Site, ou seja, SAP SuccessFactors. Excepcionalmente, a SAP SuccessFactors também pode ter acesso aos seus Dados Pessoais para fins de segurança e manutenção (por exemplo, backups, migração de servidores, manutenção de software, etc.). Ao fazê-lo, a SAP SuccessFactors também deve cumprir todas as leis de proteção de dados aplicáveis e não utilizará os seus Dados Pessoais para quaisquer fins não permitidos.
Excepcionalmente, a Ferrero também pode ser obrigada por lei a comunicar seus Dados Pessoais a um órgão ou autoridade pública ou devido a uma ordem vinculativa emitida por um órgão ou autoridade pública. A Ferrero só fornecerá Dados Pessoais a eles quando estritamente exigido por lei.
5. Transferimos Dados Pessoais para fora do seu país?
Ao se candidatar a um cargo em uma empresa localizada fora do país onde você está atualmente localizado ou empregado, qualquer transferência transfronteiriça de seus Dados Pessoais será conduzida de acordo com as leis de privacidade e proteção de dados aplicáveis.
Em particular, quando os Dados Pessoais são transferidos da Ferrero para um Destinatário localizado fora do Espaço Econômico Europeu (EEE) (como a empresa do Grupo Ferrero à qual você se candidatou), a Ferrero garantirá que tais transferências não prejudiquem o nível de proteção de seus Dados Pessoais. Se o país de destino não estiver coberto por uma decisão de adequação adotada pela Comissão Europeia, a Ferrero adotará uma ferramenta de transferência para garantir um nível equivalente de proteção dos seus Dados Pessoais, como as Cláusulas Contratuais Padrão pré-aprovadas pela Comissão Europeia. Quando necessário, a Ferrero também implementará medidas suplementares, como criptografia, para proteger melhor seus Dados Pessoais durante e após qualquer transferência transfronteiriça. Se você tiver alguma dúvida a esse respeito, ou para obter uma cópia da ferramenta de transferência aplicável, entre em contato conosco em privacy@ferrero.com.
6. Por quanto tempo mantemos seus Dados Pessoais?
Seus Dados Pessoais serão armazenados pela Ferrero por um período de 18 meses a um máximo de 2 anos a partir do momento em que são inseridos no Site ou da modificação mais recente que você fez (por exemplo, se você atualizar seu currículo). Após esse período, seus Dados Pessoais serão excluídos ou totalmente anonimizados.
Se você se registrar no site, sua conta permanecerá ativa por um período de 18 meses a partir do último dia em que você fez login. Após esse período, a sua conta será desativada e os dados da sua conta serão eliminados.
Em qualquer caso, se você quiser que excluamos seus Dados Pessoais antes do final do período de retenção aplicável, poderá formular tal solicitação entrando em contato conosco em privacy@ferrero.com (veja abaixo, 8. Quais são os seus direitos de proteção de dados?).
7. Aceitamos candidaturas de menores?
Ocasionalmente, podemos oferecer estágios, bem como cargos de meio período ou sazonais adequados para menores. Para que um menor se registre no Site e se candidate a um cargo, os pais ou responsáveis legais desse menor devem consentir com isso. Como tal, recomendamos que um dos pais ou responsável legal ajude e oriente qualquer menor disposto a criar uma conta ou candidatar-se a uma posição no Site.
8. Quais são os seus direitos de proteção de dados?
Você tem diferentes direitos de proteção de dados. Você pode exercer esses direitos a qualquer momento entrando em contato conosco por escrito em privacy@ferrero.com. Esses direitos incluem: (i) o direito de obter informações ou esclarecimentos adicionais sobre o processamento de seus Dados Pessoais, (ii) o direito de acessar e obter uma cópia de seus Dados Pessoais, (iii) o direito de solicitar a correção de seus Dados Pessoais se estiverem imprecisos ou incompletos, (iv) o direito de se opor ao processamento de seus Dados Pessoais ou de obter restrição de processamento de nós, (v) o direito à portabilidade de dados, bem como (vi) o direito de solicitar o apagamento de seus Dados Pessoais.
Observe que esses direitos não são absolutos. Se você entrar em contato conosco para exercer um desses direitos, analisaremos primeiro sua solicitação para avaliar se podemos responder positivamente a ela. Em qualquer caso, entraremos em contato com você com uma resposta o mais rápido possível.
Caso acredite que a Ferrero não tratou o seu pedido corretamente ou violou a lei de proteção de dados aplicável, pode apresentar uma reclamação à autoridade de proteção de dados do Luxemburgo (a Commission Nationale pour la Protection des Données) ou à sua autoridade local de proteção de dados.
9. Informações gerais
Este Aviso foi alterado pela última vez em novembro de 2023. A Ferrero pode atualizar este Aviso de tempos em tempos. Portanto, convidamos você a visitar regularmente esta página para se manter atualizado.