Etapes de recrutement

• 1

  Cliquez sur "TENTER L'AVENTURE" afin de connaître les opportunités de stages et d'alternances à pourvoir sur nos différentes localisations, dans le monde. Nous proposons des missions dans tous les départements et tout au long de l'année, principalement à débuter en janvier, juillet et septembre.

• 2

  Postulez en ligne en adressant votre CV accompagné d'une lettre de motivation pour nous permettre de mieux comprendre qui vous êtes et en quoi notre offre vous intéresse.

• 3

  Si votre candidature correspond au profil que nous recherchons, nous vous contacterons et vous proposerons un premier entretien par téléphone ou par vidéo, avec un membre de notre équipe de recrutement. Même si le process peut être légèrement différent d'un pays à l'autre, l'objectif est de faire plus ample connaissance, comprendre vos motivations et d'évaluer vos connaissances et compétences.

• 4

  Si ce premier entretien est positif, nous vous inviterons à un second entretien avec votre futur Manager. Cet entretien a pour but de nous assurer que notre stage vous correspondra pleinement, en allant évaluer plus en profondeur vos compétences personnelles, vos connaissances et en vérifiant que votre profil de personnalité corresponde pleinement à la nature de la mission et à notre culture d'entreprise. Il est possible que cette étape se déroule en même temps que l'étape 3. Dans tous les cas, nous vous communiquerons toutes les informations nécessaires avant votre entretien.