Réussir chez Ferrero
Tout ce que nous entreprenons reflète notre amour des choses bien faites. La "Ferrero Way of doings things" s'exprime dans l'attention portée à la qualité, l'engagement et la volonté de bien faire de nos collaborateurs, le respect de nos consommateurs, la créativité et notre goût pour l'innovation.
Nous encourageons l'excellence et l'intégrité dans le cadre d'un modèle basé sur des exigences clairement définies et des compétences clef. Bien plus qu'une philosophie business, c'est la clé de la performance de nos hommes et femmes et de notre entreprise. C'est l'essence même de Ferrero : être unique, actif et tourné vers le futur.
Passion
Ce sont nos collaborateurs qui font la différence! Pour cela, nous recrutons et encourageons le développement de talents inspirants, passionnés par nos marques et leur futur. Les "Ferrériens" travaillent chaque jour pour faire progresser encore davantage notre entreprise. Grâce à leur engagement, leur envie d'aller de l'avant et de laisser leur empreinte, ils contribuent ainsi au succès de Ferrero. En retour, nos collaborateurs sont pleinement reconnus pour leur performance et leur contribution.
Responsabilisation
Nos collaborateurs sont très fiers de pouvoir contribuer au succès de l'entreprise et bénéficient, en échange, de toutes les opportunités nécessaires pour réussir et grandir. Nos collaborateurs sont encouragés à relever des défis, à générer de nouvelles idées et à s'inspirer de l'histoire de Ferrero pour la poursuivre. Nous poussons nos collaborateurs à jouer un rôle actif dans l'expansion de l'entreprise tout en prenant également en responsabilité leur développement personnel pour le court et moyen terme.
Contribution active
Nous encourageons l'apprentissage continu, au travers d'un feedback transparent et constructif, de conseils, de mentorat et de l'évaluation de performances. Nous les incitons à prendre des décisions à la fois guidées par une réflexion, une vision à long terme et orientées vers des résultats concrets et tangibles. Nous promouvons la recherche de synergies et de coopération agile entre équipes et départements, tout en valorisant la perspective de chacun. Ainsi, nous avons à coeur de créer un environnement de travail qui permette à chacun de grandir et de récompenser celles et ceux qui font preuve d'ouverture dans un environnement multi-culturel.
Ouverture aux idées et au monde
Nous nous appuyons sur l'héritage de notre entreprise familiale, ancré dans son territoire , pour développer et poursuivre notre stratégie d'expansion internationale. Celle-ci implique la génération de nouvelles idées, l'ouverture à la transformation digitale, une agilité et une volonté continue d'apprendre.
Le Bon Fit ?!
Avez-vous l'envie folle de laisser votre empreinte et d'évoluer au sein d'une entreprise familiale de dimension internationale ? Partagez-vous la culture du résultat ? L'attachement à la qualité, l'investissement dans le travail et l'attention aux autres résonnent-ils en vous ?
Oui ! Alors nous serions ravis de vous avoir avec nous pour accompagner le développement nos marques légendaires, et faire plaisir aux futures générations . Tentez l'aventure en venant nous rejoindre !